AIはテック人材不足を解決しない——解決できるのはリーダーだ

多くのCIOがスキルファースト採用の重要性を認識している。AIが採用プロセスの多くの段階に組み込まれつつある現在、テクノロジーに期待する声もある。しかし現実はそうではない。AIは採用の意思決定を速くできるが、その意思決定を支えるシステムの問題は解決できないからだ。

学歴要件の撤廃は進んできたが、多くの組織はいまだに間違いを犯している。そしてAIは、その間違いに、スピードとデータドリブンという名の正当性を与えてしまっている。スキルファースト採用の戦略…

May 20, 2026
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